为认真贯彻落实《青海省事业单位岗位设置管理实施意见》进一步规范事业单位岗位管理，建立和完善岗位设置管理制度，自5月18日起，玛沁县采取各项措施，扎实推进全县机关事业单位人员聘用合同签订工作。

一是全县事业单位岗位有管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，各岗位设有岗位等级，合同的签订根据人员身份、岗位、职称签订，合同期限原则上是3年。二是联合农牧、卫生、教育等事业单位主管部门，督促组织安排本部门事业单位人员聘用合同签订工作。三是根据果洛州人社局《关于做好事业单位聘用合同签订工作的通知》，明确目标、任务、时间、要求，确定需要协调的部门、乡镇，将重点任务划分到部门、基层、由部门、乡镇具体开展工作，购置聘用合同、证书等，于5月底前完成前期工作。四是集中精力完成事业单位人员统一签订聘用合同工作，同时核实确定人员岗位、身份、职称，并清查一次全县各单位执行《请销假制度》情况，此项工作的开展，将推进全县事业单位机构改革工作，对实现事业单位人员从身份管理到岗位管理目标奠定了坚实的基础。(县政府办军功才让)